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Bizmatching

Bizmatching: ciò che mancava ai coworking.

 

"Bizmatching" significa business matching ed è l'attività con cui mettiamo in contatto i nostri coworker con concrete  opportunità di business. Che cosa vuol dire? Intercettiamo richieste di servizi dall'esterno e formiamo dei team di lavoro con i nostri coworker,

 

PERCHÈ

 Se avete già frequentato uno spazio di coworking avrete fatto tante amicizie; ma quanto lavoro avete trovato davvero?

COASTER vuole conoscere le tue competenze e la tua azienda per poterti coinvolgere in progetti commissionati dai suoi clienti.

Per loro un unico interlocutore, insomma, COASTER, formato da diversi brand: quelli dei coworker che collaborano a un progetto.

 

COME

Il servizio è riservato solo ed esclusivamente ai coworker e ai cofficer regolari di COASTER.  I coworking manager avranno cura di chiederti tutte le info utili sul tuo lavoro e di creare un tuo profilo professionale. Quando intercetteranno dei progetti in cui coinvolgerti, ti invieranno un brief e ti chiederanno una quotazione del lavoro. Una volta avviato il lavoro, potrai dialogare direttamente con il cliente di COASTER in qualità di team member del progetto. Il tuo brand personale sarà sempre visibile: siamo un coworking!

COSA

COASTER offre servizi e prodotti di consulenza ad alto valore aggiunto per le piccole e le micro imprese.

Grazie all’attività di “Bizmatching” crea team di lavoro altamente specializzati formati dalle persone e dalle imprese che lavorano nella sua rete di coworking. I servizi di consulenza integrati che può fornire COASTER sono destinati ad accompagnare le imprese di piccole dimensioni nella propria crescita.

Tre sono le macro-aree:

 

Può accompagnare il freelance nell'apertura della partita IVA, un team nel diventare società, una rete di piccole imprese a chiedere un contributo a fondo perduto.  A volte si hanno grandi idee ma si è troppo piccoli per rivolgersi alle grandi agenzie di comunicazione o alle multinazionali della consulenza. E non si vuole rinunciare alla qualità.  COASTER  interviene proprio qui e lo fa grazie ai suoi coworking manager e ai suoi coworker, che permettono la creazione di gruppi di lavoro agili e "lean", senza una struttura che pesi sul cliente finale, ma con l'alta qualità data dalla specializzazione dei singoli membri. 

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